コパン訪問看護ステーションでは共に地域の医療を支える仲間を随時募集しております。

看護師さん募集

・給与35万円~
・賞与年2回
・年収470万円~
・交通費全額支給
・各種保険あり
・リフレッシュ休暇制度あり
がん看護専門看護師の管理者と陽気な事務長を中心とした風通しの良い職場です。訪問看護未経験の方も優しくご指導いたします。
お電話かメールでお気軽にお問い合わせ下さい。
電話番号:080-9403-3755(担当:富松)
メール:copan.info@given.co.jp

【お祝い金 5万円贈呈】
●こちらのページからお申込みをいただき、採用に至った場合は
 採用お祝い金5万円を贈呈いたします。

【訪問看護未経験者でも安心できる教育体制】
●3か月間の新人教育体制
 内容:訪問看護の基本
   :訪問看護制度の基本
   :がん治療~緩和ケアの基本
   :腎不全の治療と腹膜透析の基本 など
●初回同行訪問体制
 必ず先輩看護師と1~3回の同行の上で、単独の訪問に移行します

【訪問看護の体制】
●受け持ち担当制をとっていません
 なるべくスタッフ全員で訪問できる体制をとっています
 メリット :受け持ち看護師の精神的負担を軽減できます
      :患者の病状を多くのスタッフが把握できます
      :ステーションの看護の質を担保することができます
      :多角的な目線でケアを工夫できます
      :夜間緊急訪問時に迅速な対応が可能になります
 デメリット:患者の現状の把握が難しい
      :継続した看護の質の維持が難しい
●デメリットには次のような対策で看護の質を担保しています
 デメリットの対策
      :電子カルテの効果的な運用
      :主治医との定期的なオンライン・カンファレンス
      :毎朝の行動調整
      :週1回のステーション全体カンファレンス

【よくある質問】
Q: 1日の訪問件数は何件ですか?
A: 4~5件です。

Q: 残業はありますか?
A: ありますが。1日平均30分程度です。
  毎週のカンファレンスの日は遅くなることもあります。
  給与には「みなし残業手当」がつきます。

Q: 土日に訪問することはありますか?
A: 病棟と同様に患者さんに必要な365日の看護体制を
  維持しています。

Q: 夜間緊急訪問はありますか?
A: 夜間緊急電話は月平均5件、夜間緊急訪問は月平均2回です。
  なるべく日中のケアの質や工夫によって、医療依存度の高い
  方でも、夜間困らないように支援しています。
  夜間緊急訪問があった場合は、「緊急訪問手当」がつきます。
  深夜帯の移動はタクシーを用いることができます。

Q: ユニフォームは自分で準備するものですか?
A: 必ず新品を支給しています。

Q: 見学することはできますか?
A: 可能です。メールでお問い合わせください。

Q: 1人で訪問した時が不安ですが、どうしていますか?
A: 1人で判断する必要はありません。
  その場で先輩看護師に電話して確認することができます。